Bilan de compétences
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à des travailleurs (salariés ou indépendants) d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel, réaliste et réalisable.
« La sagesse suprême, c’est d’avoir des rêves assez grands pour ne pas les perdre de vue pendant qu’on les poursuit »
F.Scott Fitzgérald
Le bilan de compétences
Partenaire du réseau BC Trajectoire©
Le premier rendez-vous « découverte » est sans engagement (environ 30/45mn)
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Pour développer :
- Une meilleure connaissance de soi,
- Une meilleure connaissance de ses compétences,
- Votre capacité à vous présenter face à un nouvel employeur,
- Et, à identifier les dispositifs de formation adaptés à votre situation et votre projet professionnel.
Le bilan
1950€ les 24h dont 16h d’entretiens personnalisés en face à face.
Sur une durée de 8 à 12 semaines.
Je vous accompagne dans votre réflexion grâce à la méthode du réseau « BC Trajectoire ». Cette méthode allie passation de tests, questionnaires de réflexion et d’auto-évaluation, apports de connaissances, le tout grâce à des livrets de travail comme supports. Ceux-ci sont travaillés en autonomie par le bénéficiaire entre les rendez-vous, puis repris et approfondis avec le consultant lors des rencontres.
Financements :
Soit en auto-financement,
Soit avec son CPF ; « Compte personnel de formation » (cf-moncompteformation.com)
Soit grâce au « plan de développement des compétences » de votre employeur,
Soit grâce à d’autres dispositifs de financement comme l’AGEFIPH (personnes en situation de handicap) ou la CARSAT (Caisse de retraite et de prévoyance). Etc.
Contact
Si vous avez des questions n’hésitez pas à me contacter par téléphone, par mail ou en remplissant le formulaire de la page contact